律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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被限制高消费了为什么坐不了飞机
限制高消费可以坐飞机，但是不能坐二等以上舱位。被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有的高消费及非生活和工作必需的消费行为包括坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位。
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08/31
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房屋两份保险理赔怎么算
房屋两份保险理赔需按合同规定处理。依据《保险法》，保险公司会根据保险责任范围核定损失，并扣除免赔额后赔付。若不及时处理，可能导致理赔纠纷或错过理赔时效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房屋两份保险理赔常见处理方式为向保险公司申请赔偿。选择时，应依据保险合同条款，考虑免赔额、赔偿限额等因素，选择最有利于自己的理赔方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房
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08/31
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某某扣点太多怎么办
你好，可以与对方协商 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 协商处理 协商未果 起诉维权 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议，详述案情
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08/31
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工资怎么算一个月
月工资计算含基本工资及额外收入。依据《劳动法》，基本工资为日薪乘以实际工作天数，未按时支付或计算错误将影响员工权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月工资计算常见方式为基本工资加额外收入。处理方式需根据合同和公司规定，确保准确计算各项收入，避免漏算或错算，选择合适方式保障员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月工资计算方式如下：1. 确认
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08/31
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不知情的情况下电话卡被别人诈骗
在不知情的情况下，您的电话卡被别人用于诈骗，根据《刑法》的相关规定，由于您没有犯罪故意，仅有帮助行为也不构成共同犯罪，因此您不需要承担直接的刑事责任。但是，如果您能证明自己确实不知情，且没有参与或协助诈骗行为，这是非常重要的免责条件。法律依据为《刑法》第二十五条关于共同犯罪的规定，以及对于犯罪故意的要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，保护自己免受此类不知情下的法律责任，关键在于保留好证据，证明自己的不
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08/31
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银行卡冻结解释不清
法律分析：一般银行卡冻结的原因具体有：1.你的信用卡出现过异常交易。2.可透支的银行卡，当你透支超出份额银行会立刻冷冻你的银行卡。3.如果是借记卡被冻结，一种是错帐冻结，一种是司法冻结。4.输入密码三次连续出错，银行系统会自动把你的银行卡锁住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议及时协调与处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好！一般是会通过银行冻结，具体是因
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08/30
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装修解约要20%违约金
如果装修合同中明确约定了20%的违约金，这一约定的合法性需依据实际损失来判断。根据《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。因此，若20%的违约金未超过此范围，则合法；反之，若过高，则可能面临调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若认为装修合同中的违约金过高，可依据《民法典》第五百八十五条向法院或仲裁机
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08/30
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个体工商户开除员工不用赔偿吗
个体工商户开除员工并非一定不用赔偿。依据《劳动合同法》，若员工无过错被辞，需支付补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理开除员工问题，需根据员工是否存在过错决定赔偿与否。若员工有过错，可不赔偿；若无过错，则需依法赔偿。选择处理方式应基于事实和法律判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开除员工需谨慎。若员工有过错，如违规等
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08/30
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保安想动手打人怎么办
保安想动手打人可报警处理。依据《刑法》，打人重伤构成故意伤害罪，轻伤可向公安局报案。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保安想动手应报警。具体操作：1. 如保安有暴力倾向，立即远离并拨打110；2. 若已发生肢体冲突，保持冷静，记录证据，报警并就医；3. 事后咨询律师，了解自身权益，必要时提起法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/30
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眼角膜损伤十级伤残可以赔偿多少
眼角膜损伤十级伤残可获11个月市平均工资赔偿。根据《工伤保险条例》，十级伤残赔偿标准为当年市平均工资11个月，包括一次性伤残补助金等。若不及时处理，可能导致赔偿权益受损，影响伤者生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼角膜损伤十级赔偿处理如下：1. 首先与用人单位协商，依据《工伤保险条例》要求赔偿；2. 协商无果，收集医疗证明、伤残鉴定等材料；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院提起诉讼；4. 诉讼中，积极举证，争取最大赔偿额度