提交了被迫离职通知后，公司不处理报销申请如

提交被迫离职通知后公司不处理报销，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位违反规定不及时报销，员工可辞职并要求经济补偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，经济损失无法弥补。
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公司不报销可如此处理：1.协商：与公司财务或人事部门沟通，明确报销情况和要求。2.投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，提供报销证据。3.仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委申请仲裁，准备相关材料，如报销单据、劳动合同等，以证明公司未履行报销义务。
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解决公司不处理报销申请，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉；仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。