一个月只休息4天合法吗
宁波鄞州离婚律师
2025-04-14
一个月只休息4天不合法。依据《劳动法》，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，长时间不合法休息会损害劳动者健康，影响工作效率。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，表达休息需求；2. 若沟通无果，收集工作时长证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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