患尿毒症在上班期间,算工伤的情形吗?

尿毒症一般不算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤需因工作原因受伤害或患职业病。尿毒症非职业病,通常不因工作直接引起,不及时处理会影响健康甚至生命。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定或寻求医疗救助。若认为与工作有关,可申请工伤认定;否则,应关注医疗保障,及时治疗。
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尿毒症非工伤。处理方式:1.如认为与工作相关,向单位提出工伤认定申请,并按流程准备材料;2.如与工作无关,则关注个人医疗保险,及时就医治疗,减轻病情。
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